一般事業主行動計画の策定について
一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和3年4月1日～令和8年3月31日までの5年間
内容
目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
●令和 3年 ４月～ 法に基づく諸制度の調査
●令和 3年 ４月～ 同業界における取り組み事例などの情報収集
目標2：男性の育児休業等を取得しやすい環境作りを行う。
＜対策＞
●令和 3年 ４月～ 男性従業員も育児休業等を取得できることを周知
